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Überblick: Wofür steht Pflegehilfe für Senioren?
Das Franchisesystem „PFLEGEHILFE FÜR SENIOREN“ vermittelt osteuropäische Betreuungskräfte, vor allem aus Polen, an deutsche Familien. Seit 2017 fungiert es als Schnittstelle zwischen Familien und zertifizierten Personalvermittlungsagenturen. Sie rekrutieren und qualifizieren Pflegepersonal für den deutschen Markt.
Das Unternehmen legt Wert auf Empathie und hohe Qualitätsstandards. Die 24-Stunden-Pflege daheim bietet eine günstige und beliebte Alternative zu Altenheimen. Der demografische Wandel und die steigende Nachfrage nach ambulanter Pflege machen das Geschäftsmodell besonders attraktiv für Existenzgründer:innen.
Hole die Betreuung mit Herz auch in deine Region. Machst du mit?
Dieses Franchise-Unternehmen passt zu dir, wenn…
- du schon immer einen guten Draht zu allen älteren Menschen sowie Omas und Opas hattest.
- du empathisch bist und die Bedürfnisse von Senior:innen und ihren Familien verstehst.
- du es liebst, zu Netzwerken und Menschen zu verbinden.
- du selbst aus der Pflege kommst und endlich mehr für deine Leistung verdienen möchtest.
- du mehr Freiheit suchst und aus deinen Pflegeschichten oder dem 9-to-5-Job herauskommen möchtest.
- du überzeugt bist, dass die Pflege in vertrauter Umgebung zu Hause der richtige Weg ist, um würdevoll zu altern.
Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
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KERN - Zukunft für Lebenswerke
Helfe Firmen im Mittelstand u. begleite sie in die Zukunft!Dein Wunsch war es schon immer, mittelständische Unternehmen und Familienbetriebe im Bereich Unternehmensnachfolge zu unterstützen? Dann ist das KERN-Franchise wie für dich gemacht.
Benötigtes Eigenkapital:
ab 10.000 € -
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Benötigtes Eigenkapital:
ab 14.500 € -
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Benötigtes Eigenkapital:
ab 5.000 €
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Für deinen Einstieg in die Selbstständigkeit mit diesem Franchise benötigst du nur ein geringes Investment von 7.500 €. Das Beste daran: Du bekommst 2.500 € der Einstiegsgebühr zurück. Diese Rückerstattung erfolgt, wenn du nach 6 Monaten eine festgelegte Zielmarke erreichst. Die Lizenzgebühr ist ebenfalls mit 10 € pro Bestandskund:in und Monat sehr gering. Klingt das für dich interessant?
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
2.500 € der Einstiegsgebühr werden bei erreichen festgelegter Zielmarken nach 6 Monaten Rückerstattet
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Lizenzgebühren:
Die Lizenzgebühr wird pro Bestandskunde erhoben und liegt bei 10 € / Bestandskunde / Monat.
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Pflegehilfe für Senioren
Das 2017 gegründete Franchise-Unternehmen hat bereits über 40 etablierte Standorte und ist Mitglied im Deutschen Franchiseverband.
Hier findest du gute Gründe, warum du dein Business mit diesem Franchise starten solltest:
- Professionelle Personalrekrutierung: Eine große Auswahl zertifizierter und renommierter Personalvermittlungsagenturen in Osteuropa rekrutiert geeignetes Personal für dich. Außerdem wird das Personal sprachlich für den deutschen Pflegemarkt geschult.
- Wachstumsmarkt: Die steigenden Kosten für Pflegeheime erhöhen den Bedarf an der günstigeren Pflege im vertrauten Zuhause.
- Rechtssicherheit: Das Betreuungsmodell ist 100 % rechtssicher.
- Zertifiziert: Das Qualitätsmanagement ist ISO 9001-zertifiziert.
- Zeitersparnis: Es gibt ein hauseigenes Anfragemanagement, das für höchste Effizienz bei der Vermittlung sorgt.
- Kundengewinnung: Durch die Zusammenarbeit mit örtlichen Partner:innen wie Pflegediensten, Krankenhäusern und Betreuer:innen werden viele Anfragen generiert.
Das bekommst du im Franchise-System von Pflegehilfe für Senioren
Das Franchise verfügt über eine eigene Online-Lernplattform. Außerdem findet eine umfangreiche Einarbeitung statt, wobei ein breites wöchentliches Schulungsangebot unterstützt. Doch das ist nicht alles – als Franchise-Partner:in erhältst du noch mehr Unterstützung:
Das bekommst du:
- Hilfe bei der Einrichtungsplanung
- Unterstützung beim Kosten- und Umsatzplan für deine Existenzgründung
- Detailliertes Systemhandbuch
- Telefonische Beratung vom Franchisegeber
- Erfahrungsaustausch bei Partnertagungen
- Seminare und Workshops mit Schwerpunkten wie Organisation, Verwaltung und Personalfragen
- Aufbau- und Grundschulungen
- Verkaufstechniken für einen erfolgreichen Vertrieb
- u. v. m.