Medical Care Personalservice Franchise: Standort eröffnen

Gründung: 2017
Land: Deutschland
Lizenzart: Franchise-System
Geschäftsart: B2B Personalüberlassung von Pflegefachpersonal & Pflegehilfspersonal

Eigenkapital

ab 25.000 EUR

Eintrittsgebühr

ab 50.000 EUR

Lizenzgebühr

5% monatlich

Das Franchisesystem Medical Care Personalservice unterstützt Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste, wenn Personalengpässe auftreten. Mit seiner Personalüberlassung von Pflegefachpersonal und Pflegehilfspersonal bietet das Franchise kurzfristige, mittelfristige und langfristige Lösungen dank Zeitarbeit. Die Geschäftsidee von Medical Care Personalservice stellt seit 2017 Kundenzufriedenheit, ständige Erreichbarkeit sowie individuelle Betreuung in den Vordergrund. Seit 2022 bietet der Franchisegeber sein Erfolgskonzept als Franchisesystem an. Mach dich jetzt als Franchisepartner*in von Medical Care Personalservice selbstständig und gründe deine Personalagentur für Pflegekräfte!

Medical Care Personalservice Franchise-System

Das Franchisesystem Medical Care Personalservice ist mit der Personalüberlassung in der Pflege erfolgreich. Hierbei spezialisiert sich das Franchise auf medizinisches Pflegefachpersonal und Pflegehilfspersonal, die es anwirbt und seiner Kundschaft im B2B überlässt. Derzeit vertrauen Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste der Personalagentur von Medical Care Personalservice bei kurzfristigen, mittelfristigen oder langfristigen Personalengpässen.

Die Geschäftsidee für Zeitarbeit in der Pflegebranche von Medical Care Personalservice zeichnet sich durch Qualität und Zuverlässigkeit aus. Das Franchise legt Wert auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden sowie der Mitarbeiter*innen. Dies erreicht Medical Care Personalservice durch eine starke persönliche Betreuung der Pflegekräfte und der Kundschaft. Zudem ist die Personalüberlassung rund um die Uhr erreichbar.

Schon seit 2017 ist der Franchisegeber in der Arbeitnehmerüberlassung im Pflegebereich tätig und kontinuierlich gewachsen. Seit 2022 bietet Medical Care Personalservice als Franchisesystem eine attraktive Möglichkeit zur Existenzgründung in der Personalüberlassung für selbstständige Unternehmer*innen.

Als Partner*in von Medical Care Personalservice kannst du jetzt deine eigene Personalagentur eröffnen. Dabei kannst du auf die langjährige Erfahrung des Franchisegebers und ein erprobtes Franchisekonzept zurückgreifen.

Wie sieht dein Arbeitsalltag als Franchisepartner*in von Medical Care Personalservice aus?

Deine Selbstständigkeit mit einem Zeitarbeitsunternehmen beginnt mit einer intensiven Anfangsphase. Hier bringst du dich persönlich und ganztägig ein, um deine Personalagentur zu verwalten. Nach einigen Monaten kannst du deine Kosten decken.
Während deiner Franchisepartnerschaft mit Medical Care Personalservice kümmerst du dich unter anderem um Vertrieb, Akquise und das Management. Du behältst den Überblick und überwachst du die wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen. Eine weitere wichtige Aufgabe als Franchisenehmer*in ist die Personalführung.
Zudem bist du für die Kundenbetreuung im B2B zuständig und hältst dich jederzeit an die strengen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
Wie unterstützt dich der Franchisegeber bei deiner Existenzgründung?
- Hilfe bei der Standortsuche und Standortanalyse für deine Personalüberlassung
- Unterstützung beim Umsatz- und Kostenplan für deine Selbstständigkeit
- Grund- und Aufbauschulung mit Themen wie Computerprogramme, Organisation/Verwaltung und Personalfragen
- Erfahrungsaustausch mit Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern
- Ausführliches Franchise-Handbuch von Medical Care Personalservice
- Unterstützung bei der Buchführung für deinen Standort
- Gebietsschutz für Franchisenehmer*innen
- Hochwertige Marketingkonzepte für dein Zeitarbeitsunternehmen
- Überregionales Marketing von der Franchisezentrale
- Personalberatung vom Franchisegeber
Welche Voraussetzungen solltest du für eine Franchisepartnerschaft mit Medical Care Personalservice erfüllen?
Wenn du Franchisepartner*in von Medical Care Personalservice werden möchtest, solltest du engagiert und motiviert sein. Außerdem solltest du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorweisen.
Ebenso sollten Partner*innen unternehmerische Erfahrung mitbringen. Wenn du selbst keine Vorerfahrungen in der Pflege hast, solltest du jemanden mit dem entsprechenden Fachwissen in deinen Betrieb einbinden. Somit ist die Existenzgründung mit Medical Care Personalservice auch für Quereinsteiger*innen möglich.