Hinweis: GKM-recruitment sucht hier nicht aktiv nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht GKM-recruitment?
Das B2B-Konzept des Franchise-Systems GKM-recruitment setzt auf professionelle und vertrauensvolle Personal- und Unternehmensberatung. Seit über 15 Jahren ist das Unternehmen nun schon auf dem deutschen Markt erfolgreich und führt Arbeitgeber sowie qualifizierte Mitarbeiter*innen zusammen. Das bringt fast automatisch mit der Zeit ein starkes Netzwerk und viel fachliche Expertise mit sich. GKM-recruitment setzt gezielt auf ausgewiesene Fach- und Führungskräfte. Neue Franchisepartner*innen werden in allen wichtigen Bereichen umfassend geschult und durch erfahrene Personalberater*innen begleitet.
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Benötigtes Eigenkapital:
ab 3.000 € -
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Benötigtes Eigenkapital:
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Benötigtes Eigenkapital: ab 25.000 €
Was kostet es, mit GKM-recruitment zu gründen?
Starte mit 0 € Eigenkapital um weitere 2.500 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 2.500 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Lizenzgebühren:
Personalberater Datenbank, E-Mail, Homepage, allgemeiner Support.
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit GKM-recruitment
Das Franchise-System GKM-recruitment im Personalwesen
Die GKM-recruitment AG ist das führende Mitglied der GKM-Gruppe in Europa und insgesamt seit 1988 in der Personal- und Unternehmensberatung tätig. Das Unternehmen in Deutschland wurde 2005 als AG gegründet und ist in dieser Konstellation bundesweit in verschiedenen Industriesegmenten tätig. Alle Partner*innen der GKM-recruitment AG verfügen über langjährige berufliche Erfahrungen in anspruchsvollen Positionen und kennen ihr Geschäft. Die GKM-recruitment AG Zentrale hat ihren Stammsitz in Nürnberg und steuert von dort ein umfangreiches Partner*innen- und Berater*innen-Netzwerk. Ausrichtung und Handeln stehen unter dem Motto 'Dienstleistung'!
Das Franchisesystem GKM-recruitment bringt Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber zusammen, sein Kerngeschäft ist die Suche und Selektion ausgewiesener Fach- und Führungskräfte. Die GKM-recruitment AG steht für professionelle Dienstleistung und Beratung von Kunden aus verschiedensten Segmenten im Bereich der Personalbeschaffung, verbunden mit modernen, ausgereiften Techniken und Kooperationen, erprobten Prozessen und Branchenkenntnis. Auf dem Weg zu ihrem Ziel arbeitet das Netzwerk individuell, innovativ, hoch engagiert und vertrauensvoll. Die langjährige Marktpräsenz und Erfahrung sowie ein dichtes Beziehungsnetz bilden die Basis für ihre Leistungsfähigkeit.
Umfassender Support für Franchise-Nehmer*innen
Auf dem Weg zu unserem Ziel arbeiten wir individuell, innovativ, hoch engagiert und vertrauensvoll mit unseren Partnerinnen und Partnern zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig mit aus und stehen ihnen mit kompetentem Rat zur Seite. Außerdem stellen wir mit Schulungen sicher, dass die Kompetenzen unserer Partner*innen kontinuierlich weiterentwickelt werden. So schaffen wir mit unserem Know-how die Voraussetzungen, um sich gegenüber Mitbewerbern durchzusetzen.
Um günstige Bedingungen für den Markteintritt zu schaffen, können unsere Franchisenehmer*innen ein umfangreiches Leistungspaket nutzen. Für den Bereich Personalwesen stellen wir informatives Material bereit. Darüber hinaus haben sie die Gelegenheit, bei uns zentral einzukaufen. Unsere Marketingprofis erarbeiten Werbekonzepte, die von unseren Partner*innen umgesetzt werden.
Was bedeutet Partnerschaft bei GKM-recruitment AG:
- Ein ausgereiftes System und eine einheitliche CI für den richtigen Auftritt der Partner*innen beim Kunden.
- Eine klare Vertragsverantwortlichkeit in Bezug auf seine Rechte und Pflichten.
- Schulung und Dokumentation aller relevanter Prozesse und Inhalte.
- Gemeinsam geplante Marketingaktivitäten und Programme für die Weiterentwicklung und Unterstützung der Umsetzung in ihrem Vertragsbereich.
- Unterstützung durch langjährig erfahrene und erfolgreiche Personalberater*innen.
- Zentrale Supportmaßnahmen im Bereich finanztechnischer Abwicklung.
- Partiell Unterstützung und Beratung bei der Geschäftseröffnung.
- Ein dynamisches und supportorientiertes Team mit dem Willen zum Erfolg.
Was bedeutet dies für den/die Franchise-Partner*in:
- Eine Trainings-/Einstiegsgebühr von 2.500 EUR und laufende monatlich feste Gebühren in Höhe von 750 €.
- Eine 12 Monats-Businessplanung für seine Selbstständigkeit.
- Einen absolut positiven Leumund und seine bewusste Entscheidung.
Idealprofil der gesuchten Franchisenehmer*innen
Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Idealerweise verfügst du über ein gutes berufliches Netzwerk und Branchen- und Managementerfahrung oder eine Vertriebskarriere. Auch wenn du noch keine eigene unternehmerische (Personalberatungs-) Erfahrung hast, lohnt sich ein Gespräch mit uns.
Franchisevereinbarung
Nach einem geschlossenen Franchisevertrag gilt eine Gültigkeitsdauer des Vertrags von 2 Jahren. Diese lässt sich daran anschließend um 1 Jahre verlängern.
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